管理理念：快乐工作，快乐生活；尊重个性，人格平等。
人才期望：以德为先，德才兼备；勤奋务实，敢于创新。
职业空间：培训导向，发展第一；能岗匹配，人尽其才。
价值回报：公平竞争，业绩优先；个性激励，注重成长。
为此，公司要求全体人员应有团队意识、服务意识、学习意识和市场意识。
◆团队意识：每一员工应树立牢固的团队观念，遵守公司制度和团队约定，重诺守信，服从管理，融入团队。
◆服务意识：每一员工应树立强烈的“外部服务顾客、内部服务同仁”服务、协作意识，在做好本职工作的同时，积极维护提升公
司良好的社会形象。
◆市场意识：每一员工应以市场为导向，树立全员营销观念，切入公司业务市场，不断提高公司市场竞争能力和销售份额。
◆学习意识：每一员工应主动学习岗位业务和行业知识，持续总结经验，提升个人职业技能。